Ressourcenmanager (m/w/d)

Jobchancen nutzen bei einem wachstumsstarken Versicherer

Die IDEAL Lebensversicherung a.G. ist ein unabhängiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, der seit mehr als 100 Jahren fest in Berlin verwurzelt ist. Mit schlanken Strukturen und klarem Fokus auf die Bedürfnisse ihrer Kunden bietet die IDEAL innovative, bereits mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösun-gen und gilt als eine der Denkfabriken der Versicherungsbranche.

Ressourcenmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben:
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Verantwortung über den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung unseres Ressourcenmanagements sowie die Ermittlung der jederzeit zur Verfügung stehenden Ressourcen für ausgewählte Mitarbeiter
  • Du kommunizierst mit wichtigen Stakeholdern und Projektleitern hinsichtlich der Ressourcensituation und Auslastung
  • Du stellst eine enge Abstimmung mit dem Projektmanagement sicher und überwachst die individuellen Auslastungen sowie Identifikation von Ressourcenengpässen
  • Du erstellst Reportings, Präsentationen für das Management, pflegst unsere Ressourcenübersichten z.B. Abwesenheiten sowie Grundlasten und vieles mehr
    Als Ressourcenmanager zeigst du kritische Ressourcen und Empfehlung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Verzögerungen auf
  • Als Ressourcenmanager zeigst du kritische Ressourcen und Empfehlung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Verzögerungen auf
Dein Profil:
Unser Angebot

Für mehr Informationen nutze bitte unsere Homepage www.ideal-versicherung.de. Bitte gebe in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

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Matthias Wölfert

Personalbetreuung und -entwicklung
Telefon: 030/ 25 87 -335
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Unsere Anschrift

IDEAL Lebensversicherung a.G.
Personalbetreuung und -entwicklung
Kochstr. 26
10969 Berlin

Die IDEAL stellt sich vor

Mit schlanken Strukturen und klarem Fokus auf die Bedürfnisse ihrer Kunden bietet die IDEAL innovative Versicherungslösungen und gilt als eine der Denkfabriken der Versicherungsbranche. So führte die IDEAL als erster Versicherer eine private Pflegerente ein und ist bis heute Marktführer in diesem Bereich. Mit der IDEAL UniversalLife brachte die IDEAL außerdem das erste flexible und transparente Online-Versicherungskonto auf den deutschen Markt, welches Komponenten der Alters- und Risikovorsorge in nur einem Vertrag vereint. Für ihre zukunftsorientierten Produkte wurde die IDEAL bereits mehrfach ausgezeichnet.

Häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren

Bevorzugst du eine Online- oder Papier-Bewerbung?

Du kannst dich bei der IDEAL sowohl online als auch per Post bewerben. Die Art der Bewerbung hat keinen Einfluss auf unsere Auswahlentscheidung. Sind dir Nachhaltigkeit und Schnelligkeit in deinen Bewerbungsprozess wichtig, empfehlen wir dir die Unterlagen per E-Mail einzureichen. Beachte bitte, dass deine Bewerbung – ob auf Papier oder in digitaler Form – vollständig und ausführlich ist. Nur so können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen.

Welche Unterlagen benötigt die IDEAL und warum?
Wann kann ich mit einer Antwort auf meine Bewerbung rechnen?
Wie sieht ein Vorstellungsgespräch bei der IDEAL aus?
Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Warum sollte ich bei der IDEAL anfangen?

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen, das in der Branche eine hohe Anerkennung genießt. Wir treffen mutige Entscheidungen und denken gern „Out of the Box“. Unsere Unternehmensgröße lässt ein flexibles sowie persönliches Arbeiten zu. Wir arbeiten in Teams über alle Hierarchieebenen, aber auch deine eigene Weiterentwicklung steht im Vordergrund. Bei allem wirtschaftlichen Interesse wissen wir auch, wie wichtig Spaß an der Arbeit ist.

Wonach richtet sich die Vergütung?
Welche Arbeitszeitmodelle bietet die IDEAL?
Welche zusätzlichen Leistungen gibt es bei der IDEAL?
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die IDEAL?
Gibt es eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung?
Wie lange dauert die Probezeit?
Die Probezeit beträgt bei uns maximal 6 Monate.
Wie erfolgt die Einarbeitung bei der IDEAL?
Sind die Stellenausschreibungen immer aktuell?

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